Ich kenne die Herausforderungen von Führung, Wandel und Wachstum aus erster Hand. Meine Stationen in verschiedenen Teilen der Welt – von der Großbank bis zum mittelständischen Technologieunternehmen – haben mir ein feines Gespür für organisationsinterne Dynamiken und kulturelle Kontexte vermittelt.
Ich arbeite mit einem integrativen, lösungsorientierten Beratungsansatz, der klare Strategie, wirksame Führung und lebendige Unternehmenskultur verbindet.

Meine Arbeit basiert auf:

• einem systemischen Verständnis für Organisationen als lebendige Systeme
• einem hohen Anspruch an Professionalität, Tiefe und Wirkung
• einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Freude daran, Menschen und Unternehmen in ihrer Entwicklung zu begleiten

• CEO & Verwaltungsrat eines mittelständischen Technologieunternehmens
• Generalbevollmächtigter Deutschland für einen global führenden Versicherungskonzern
• Managing Director und Chief Client Officer in einem internationalen Dienstleistungskonzern
• Strategischer Programmleiter in einer globalen Großbank (u. a. für Leadership-Transformation)
• Senior Management Consultant in namhaften internationalen Beratungsunternehmen
• Dozent an Hochschulen im In- und Ausland (u. a. HSG St. Gallen, Swiss Finance Institute, Hochschule Luzern)

• Diplom in internationalen Wirtschaftswissenschaften
• Kaufmännische Ausbildung
• Zertifizierter Business Coach (ICF, DBVC, IOBC)
• Mehrjährige Ausbildung in systemischer Beratung und Persönlichkeitsdiagnostik
• Langjährige Erfahrung als Executive Coach und Management-Trainer

Ich bin Vater von drei Kindern, leidenschaftlicher Sportler, liebe die Natur und bin fasziniert von den vielfältigen Facetten menschlicher Entwicklung. Meine Offenheit für Menschen, Kulturen und Neues prägt meine Beratung ebenso wie mein Lebensstil.

Ich weiß, wie Führung sich anfühlt – unter Druck, in unsicherem Terrain, mit anspruchsvollen Zielen. Ich habe selbst Transformationen initiiert, Teams durch Umbrüche begleitet und in komplexen Matrixstrukturen globale Verantwortung getragen.

Diese Erfahrung, meine analytische Stärke und meine Neugier für das, was Menschen bewegt, prägen meine Arbeit.
Ich arbeite mit einem integrativen, ressourcenorientierten Ansatz, der Struktur, Tiefgang und Leichtigkeit miteinander verbindet.

Meine Arbeit basiert auf:

• systemischem Denken und einem ganzheitlichen Verständnis von Organisationen
• einem hohen Anspruch an Klarheit, Wirksamkeit und Tiefe
• dialogischer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• der Überzeugung, dass Entwicklung möglich ist – immer

• Internationale Führungs- und Managementverantwortung in Technologieunternehmen (u. a. Entwicklung, Business Development, globale Vertriebsprozesse, strategisches Marketing, Post Merger Integration)
• Forschung und Lehre an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
• Coach und Facilitator für Senior Executives, Führungskräfte und Teams in internationalen Konzernen und im Mittelstand
• Lehrtrainerin für Organisationsentwicklung, Change Management und Business Coaching (Steinbeis-Hochschule Berlin)
• Dozentin an Universitäten in Stuttgart und München
• Coach für Top-Führungskräfte in Transformationsprozessen – auch in sensiblen und strategisch entscheidenden Phasen

• Diplom-Ingenieurin der Elektrotechnik (KIT, Karlsruhe)
• Promotion zum Dr.-Ing. (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg)
• Managementstudium am International Institute of Management in Telecommunications, Université de Fribourg
• Zertifizierte systemische Business Coach (dvct)
• NLP Master (DVNLP)
• Zertifizierte Beraterin für Strategische Organisationsentwicklung und Change Management
• MSA®-Beraterin (MotivStrukturAnalyse)
• Ausbildung in Gruppendynamik (GDI, Königswieser), Transaktionsanalyse, Mediation, systemischer Aufstellungsarbeit
• Akkreditiert für verschiedene psychometrische Tools
• Kontinuierliche Weiterbildung zu Führungs- und Entwicklungsthemen – auch in spirituellen und philosophischen Kontexten

Ich bin mit Leidenschaft Coach, Denkbegleiterin und Facilitatorin. In meiner Arbeit verbinde ich analytische Klarheit mit kreativen Methoden, Struktur mit Intuition. Mich begeistert, wie Menschen und Organisationen sich weiterentwickeln können – wenn man ihnen den Raum dafür gibt.

Kraft tanke ich in der Bewegung – ob beim Laufen, auf dem Rennrad oder in einer stillen Yogastunde. Sport ist für mich Ausgleich, Energiequelle und ein gutes Mittel, um Klarheit zu gewinnen.
Ich habe zwei erwachsene Söhne und bin stolze Großmutter von zwei Enkelkindern, mit denen ich gerne Zeit verbringe und die mich regelmäßig daran erinnern, was im Leben wirklich zählt.
Mich interessiert besonders, was Menschen innerlich antreibt – auch jenseits westlicher Managementlogik. Deshalb beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit fernöstlicher Philosophie und spirituellen Perspektiven auf Führung und Entwicklung.