"Strategie formen, im Wandel performen"
Strategie ist kein statisches Dokument – sie ist ein lebendiges Führungsinstrument.
In einer Welt voller Dynamik entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen
maßgeschneiderte, zukunftssichere und umsetzungsstarke Strategien –
für Unternehmen, Geschäftsbereiche und Teams.
Unsere strategischen Schwerpunkte
1. Strategische Grundlagen
Purpose, Vision, Mission – gemeinsam definieren wir Richtung, Sinn und Zielzustand:
- Purpose: Wofür stehen wir – und warum?
- Vision: Wo wollen wir hin?
- Mission: Wie gestalten wir den Weg dorthin?
Diese drei Elemente bilden den Rahmen für alle weiteren strategischen Entscheidungen.
2. Strategieformulierung & Planung
Wir entwickeln Geschäfts-, Markt- und Wachstumsstrategien – datenbasiert, realistisch und innovativ. Wir nutzen klassische Analyseinstrumente ebenso wie kreative Methoden, um Ihre Position im Markt zu stärken.
3. Umsetzung & Change-Management
Strategien entfalten nur dann Wirkung, wenn sie gelebt werden. Wir begleiten die Umsetzung – mit Change-Architekturen, KPI-Modellen und einem auf Ihre Kultur abgestimmten Vorgehen.
4. Organisation & Struktur
Struktur folgt Strategie: Wir gestalten mit Ihnen Organisationseinheiten, Prozesse und Schnittstellen, die zu Ihren strategischen Zielen passen – und zur Realität Ihres Unternehmens.
5. Kultur & Leadership
Strategie gelingt, wenn Führung sie mitträgt und Kultur sie unterstützt. Wir fördern strategiekonforme Führungskultur, Leadership-Alignment und die bewusste Gestaltung von Haltungen und Verhalten.
Unser Vorgehen: Methodisch stark, menschlich nah
Wir kombinieren bewährte und innovative Methoden – mit Kopf, Herz und Hand:
Analytisch
SWOT, KPIs, Benchmarking
Disruptiv
Blue Ocean Strategy, Innovation Labs
Realistisch
Szenarien, Ressourcenanalyse, Machbarkeit
Spielerisch
Gamification, Strategie-Simulationen
Kreativ
Design Thinking, Mind Mapping
Mit Freude
Weil echte Wirkung Begeisterung braucht
Unsere Strategieformate – strukturiert, wirksam, flexibel
Der Base Camp Workshop ist der Startpunkt für eine strukturierte strategische Ausrichtung. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Führungsteams erarbeiten wir die Grundlagen für einen wirksamen Strategieprozess.
Ziel:
- Gemeinsames Verständnis schaffen
- Strategische Ausgangslage analysieren
- Roadmap für den weiteren Prozess entwickeln
Nutzen:
- Klarheit über Vision, Ziele und Prioritäten
- Beteiligung relevanter Stakeholder
- Frühzeitiges Alignment im Führungsteam
Ideal als Einstieg oder Re-Start in die Strategiearbeit.
Das Development Camp ist ein intensives Format zur (Neu-)Entwicklung Ihrer Unternehmens-, Wachstums- oder Bereichsstrategie. Es kombiniert Analyse, Kreativität und Realismus in einem mehrstufigen Entwicklungsprozess.
Ziel:
- Neue strategische Optionen erarbeiten
- Zukunftsszenarien bewerten
- Klare strategische Initiativen ableiten
Nutzen:
- Ganzheitliche, innovationsgetriebene Strategieentwicklung
- Integration von Markt-, Kunden- und Unternehmensperspektiven
- Stärkung von Ownership und Umsetzungskompetenz im Team
Besonders wirkungsvoll in Zeiten des Wandels oder zur Positionierung in neuen Märkten.
In diesem Format überprüfen wir bestehende Strategien auf Aktualität, Kohärenz und Marktrelevanz. Wir identifizieren Potenziale zur Weiterentwicklung und richten Ihre strategischen Initiativen neu aus – pragmatisch und fokussiert.
Ziel:
- Strategien validieren und ggf. anpassen
- Disruptive Entwicklungen einbeziehen
- Strategische Initiativen neu priorisieren
Nutzen:
- Strategische Klarheit und Fokussierung
- Schärfung der Wettbewerbsposition
- Motivation und Orientierung im Führungsteam
Empfohlen bei sich verändernden Marktbedingungen oder in Vorbereitung auf operative Transformationsphasen.
Strategien entfalten ihren Wert erst in der Umsetzung. Als Strategy Companion begleiten wir Sie über den gesamten Transformationsverlauf – mit Struktur, Know-how und methodischer Vielfalt.
Ziel:
- Strategie operationalisieren und umsetzen
- Führungskräfte aktiv einbinden
- Fortschritt systematisch steuern
Nutzen:
- Nachhaltige Verankerung strategischer Vorhaben
- Führungskräfteentwicklung entlang strategischer Ziele
- Anpassungsfähigkeit durch Feedback- und Steuerungsloops
Ideal für Unternehmen, die Umsetzungsstärke entwickeln oder ihre Strategie im laufenden Betrieb verankern möchten.